Arbeitsbereiche an bord

„Ich hätte nicht gedacht, dass es so viele Jobs an Bord eines Kreuzfahrtschiffes gibt.“

Das war mein erster Gedanke, als ich mich zum ersten Mal mit dem Thema „Job auf einem Kreuzfahrtschiff“ befasst habe. Aus dem Grund schreibe ich in meinem neuen Buch „Eine Insel namens ICH“ über dieses Thema. Worum geht’s? Ein junger Journalist möchte einen ehemaligen Seefahrer interviewen und die unterschiedlichen Jobs auf einem Kreuzfahrtschiff vorstellen. Doch das Gespräch entwickelt sich anders, was den jungen Journalisten sehr zum Nachdenken angeregt hat. Für ihn beginnt damit seine Reise zu seinem ICH. Wie genau die Reise abläuft, könnt ihr in meinem Buch lesen.

Bevor ich in weiteren Beiträgen unterschiedliche Jobs auf einem Kreuzfahrtschiff vorstelle, geht es heute erstmal um die Bereiche, die es an Bord gibt. Das sind die drei:

• Brücke/Nautik
• Hotel
• Maschine

Für die Bereiche Brücke und Maschine wird eine entsprechende Ausbildung beziehungsweise ein Studium benötigt.

Ausbildung/Studium Kreuzfahrtschiff

Wer in der Maschine starten möchte, benötigt eine Ausbildung zum Schiffsmechaniker. Machbar mit einem guten Hauptschulabschluss. Brückenoffiziere sind Führungskräfte an Bord und sowohl für die Navigation als auch für die Sicherheit verantwortlich. Im Rahmen meiner Sendung bei AIDAradio (Prime Time Show), habe ich mit vielen Offizieren Interviews geführt. Die meisten haben ein duales Studium besucht, das Reedereien wie AIDA Cruises anbieten. Erste On Board Erfahrungen sammeln die Studenten im Rahmen eines Praktikums an Bord. Nach dem Studium geht es dann auf die Schiffe und der Einstieg läuft meist über die Position des 3. nautischen Offiziers. Darauf folgen dann der 2. und der 1. nautische Offizier. Wer die Karriereleiter weiter nach oben möchte – und das ist bei den meisten der Fall – wird danach Sicherheitsoffizier, Staffkapitän und im besten Fall Kapitän.

Besonderheit Staffkapitän an Bord

Der Staffkapitän ist eine Position, die es so nur auf dem Kreuzfahrtschiff gibt. Er ist der Vorgesetzte aller Nautiker, verantwortlich für die Sicherheitsoffiziere, die Deck Mannschaft und Stellvertreter des Kapitäns. Das heißt als Staffkapitän muss man auch das entsprechende seemännische Patent haben. Falls der Kapitän ausfällt, muss der Staff übernehmen und dann eben auch das Schiff steuern können. Wie mir die meisten Kapitäne und Staffkapitäne in Interviews erzählt haben, ist die oberste Position (Kapitän) das Ziel von allen, die bereits Staffkapitän sind. Allerdings kann man sich hierfür nicht bewerben, sondern wird von Seiten der Reederei dazu ernannt. Bis dahin gilt es einen guten Job zu machen. Gute Beurteilungen, positives Auftreten und oft auch ein langer Atem. Manchmal geht es recht schnell. Manchmal kann es etwas dauern. Das hängt auch immer damit zusammen, wie groß der aktuelle Bedarf an Kapitänen bei der entsprechenden Reederei ist.

Hotel Jobs an Bord eines Kreuzfahrtschiffes

Die Mitarbeiter auf der Brücke und im Maschinenraum machen den kleineren Anteil der gesamten Mannschaft aus. Der Großteil der Mitarbeiter auf einem Kreuzfahrtschiff, sind die Hotel Mitarbeiter. Wie hat ein Kapitän immer so schön gesagt: „Kreuzfahrtschiffe sind schwimmende Hotels“. Je nach Schiffsgröße können es bis zu 2350 Mitarbeiter sein und 7600 Passagiere. Das sind die aktuellen Zahlen der „Icon of the seas“ von der Reederei „Royal Caribbean„. Da ich für AIDA im Einsatz war, spreche ich hauptsächlich über die Jobs an Bord von AIDA Cruises. In den nächsten Beiträgen stelle ich die einzelnen Abteilungen vor und werde speziell auf die Jobs im Entertainment (dort war ich als Fachbereichsleiter tätig) eingehen.

Wer nicht warten kann – in meinem Buch „Eine Insel namens ICH“ könnt ihr all das nachlesen. Und gleichzeitig lädt das Buch ein, sich selbst mal zu hinterfragen, was einem wirklich wichtig ist. Zu dem Buch gibt es auch ein Video.

Neues Buch ab sofort erhältlich

Seit 14.07.2025 findet ihr mein neues Buch „Eine Insel namens ICH“ im Handel. Da ich das Buch über den Selfpublisher-Verlag NovaMD veröffentliche, findet ihr das Werk bei Thalia, Hugendubel, Graff.de und Amazon (dort auch in der Kindle-Version).

Über Thorsten Jost

Als Moderator bei AIDAradio und Host des Podcasts „Prime Time Show – Der Talk“, der Montag bis Freitag zwischen 18 und 19 Uhr auf AIDAradio (deutschlandweit über DAB+) ausgestrahlt wird, spricht er mit Menschen, die aus ihrem Leben erzählen und einzigartige Erfahrungen gesammelt haben. Daraus kann sich jeder etwas mitnehmen und für sich selbst nutzen.

Thorsten Jost ist seit über 20 Jahren Moderator. Los ging es beim lokalen Hörfunk in Oberbayern im Jahr 1999. Bereits während des Volontariats war er Moderator der Frühsendung und als rasender Reporter in ganz Bayern zu hören. 2013 hat er als Moderator bei AIDA Cruises angeheuert, wo er innerhalb eines Jahres die Karriereleiter nach oben geklettert ist und schließlich als Entertainment Manager gesamtverantwortlich für die Unterhaltung an Bord der AIDA Schiffe war. Nach seiner Zeit an Bord hat er seine Erfahrungen als Führungskraft in dem Buch „Alle in einem Boot – Was Führungskräfte von Seefahrern lernen können“ festgehalten. Mittlerweile ist nach seiner Coaching-Ausbildung zum Life- und Business Coach das zweite Buch „Eine Insel namens ICH“ erschienen.

Als Moderator bietet er Event Podcasts an, die eine Veranstaltung zu etwas Besonderem machen. Nicht nur für die Unterhaltung vor Ort, sondern auch was die nachhaltige Kommunikation angeht. Nähere Informationen gibt es hier.